Onderhoudt u een blog? Laat het uw collega ondernemers weten op MKBNED!


Steeds meer MKBers weten de weg naar een eigen blog inmiddels te vinden. En niet voor niets, want het bijhouden van een blog is relatief eenvoudig en is erg effectief om contact te houden met uw (zakelijke) omgeving.

Onze vraag aan u is, of u een blog bijhoudt. Zo ja, laat het ons dan weten in deze draad. Noem de naam van uw blog, uiteraard de url en een korte omschrijving van de inhoud van uw blog. En wie weet, krijgt u er binnenkort een aantal nieuwe trouwe volgers bij.

U kunt uw blog uiteraard ook op MKBNED bijhouden. Plaats hem gewoon door via deze link.

Groet,

Michel Eek
Uitgever MKBNED

Tags: blog, netwerken

Weergaven: 48

Hierop reageren

Berichten in deze discussie

Sporen

http://sporen-michiel.blogspot.com

"Sporen" gaat over ontwikkelingen in het railverkeer, opmerkelijke zaken in mijn dagelijkse praktijk, bijzondere voorvallen en soms een beetje over 'de wereld volgens mij'. De artikelen raken altijd aan safety of security. Het bestaat nog maar net, de bedoeling is minstens een keer per week een topic te plaatsen.
Beste Michel, ik voldoe graag aan je verzoek: ik houd een zakelijk weblog bij over online klanten werven met inbound marketing.
Ik probeer wekelijks tenminste één artikel te schrijven over actuele bedrijfskundige of personele zaken. Vaak naar aanleiding van een gebeurtenis.
Mijn artikelen zijn te lezen op mijn website http://www.f-ektief.nl, waar u ook een abonnement kunt nemen op de gratis nieuwsbrief waardoor u alle artikelen per mail in huis krijgt
Op zoek naar inspiratie

http://www.bqriuz.nl/blog

De meeste mensen zijn op zoek naar een balans tussen gezondheid, relaties, carrière, zingeving en samenleving. Uit mijn coachingspraktijk plaats ik algemene artikelen die daarmee te maken hebben. Bijvoorbeeld: Hoe is Ja; Eenvoudige voedingtips; Chronisch balen; Gunnen en giga-succes; Uit elkaar gegroeid, Email verslaving; Het was zo leuk.
Leuk idee Michel, ik ben nog maar net gestart met mijn blog en van mij mogen belangstellenden ook aangeven over welk onderwerp op human resource gebied ze graag iets willen horen. Uw vraag is vaak ook de ongestelde vraag van een ander;)

http://profilyzer.wordpress.com/2010/05/05/profilyzer-2/

Profilyzer - Ondersteuning bij het ontwikkelen en uitvoeren van (strategisch) Personeels- en Sociaal beleid zodat deze optimaal bijdraagt aan het realiseren van klantgerichte organisatiedoelen. HRM ontwikkeling binnen de dienst P&O ten behoeve van een optimale performance van HRM systemen, HRM raportages en budgetbewaking. Begeleiding van leidinggevenden bij de uitvoering van people management.

Tot blogs, Lieke
Beste Michel,

Met de weblog Van NewRatio willen wij doorlopend discussies plaats laten vinden op het terrein van Klantgericht Ondernemen. Zowel artikelen als eigen ervaringen zijn welkom als het inhoudelijk met klantgericht ondernemen te maken heeft. Uiteindelijk kunnen mensen elkaar weer helpen.

http://www.newratio.com/blog/

Vriendelijke groet,

Hans
Mijn missie is: Het bevorderen van individuele en collectieve bewustwordingsprocessen. Vanuit mijn visie dat de werelden waarin wij leven een onderdeel zijn van het Zijnde en er een verschil is tussen schijn en Zijn. Ik geloof in een zich verdiepende, vreugdevolle en daardoor vruchtbare eenheid in respectvolle verscheidenheid. In en-en in plaats van of-of. Met als resultaat: Verbinding, evenwicht en perspectief in leven, wonen en werken en ten aanzien van verleden, heden en toekomst. Te bereiken door: Zelfonderzoek door te luisteren naar en de dialoog aan te gaan met jezelf en de ander. Met als doel: Persoonlijk en gezamenlijk leiderschap en management, psychologisch inzicht en verdieping en duurzame verbinding tussen al het geschapene.

Met het weblog Bert-Jan van der Mieden: http://bit.ly/BDhUX wil ik tot een uitwisseling komen ter ondersteuning van bovengenoemd doel. Ik richt me daarbij tot de werkenden in en overige betrokkenen bij de zeven maatschappelijke disciplines: bedrijfsleven, kunst en cultuur, maatschappelijke organisaties, onderwijs en wetenschap, overheid, politiek en religie. Alsmede de particulieren/consumenten. Doel hiervan is toename en intensivering van deze multidisciplinaire uitwisseling en het verkrijgen van een optimaal draagvlak voor een meerdaagse werkconferentiecyclus en het oprichten van globaliseringscentra. Gericht op bewustwording van de mensenrechten en de millenniumdoelen en te komen tot multidisciplinaire acties. Zie de rubriek “Ik Verbind”.
MKB subsidies

http://mkbsubsidies.blogspot.com

Beste Michel, dit is mijn blog waar ik regelmatig als subsidieadviseur subsidie nieuwtjes en fiscale regelingen op plaats die voor MKB ondernemers interessant kunnen zijn. In deze crisistijd is wat ondersteuning van de overheid mooi meegenomen. Vooral innovatieve ondernemers worden extra gemotiveerd om hun plannen te realiseren.
Beste Michel,

graag wil ik mijn blogs linken:

tips & adviezen (ondernemer en ondernemerschap) voor ondernemers http://xlsucces.nl/weblog

en Perfect Presenteren http://perfectepresentatie.nl/
Bcashflows

http://bcashflows.wordpress.com

'Bcashflows"gaat over het creeeren van kasstromen en het optimaliseren van bedrijfsmiddelen voor het MKB. Daarnaast kijken we naar producten/systemen die voor kostenbesparingen kunnen zorgen...etc , waardoor er weer kapitaal vrijkomt voor investeringen in o.a. marketing en verkoop.
Ik schrijf wekelijk een business blog http://meeradvies.wordpress.com omdat ik het leuk vind om kennis te delen; te schrijven en omdat ik natuurlijk hier ook klanten mee wil aantrekken (wat gelukkig ook lukt).

Ik schrijf vooral voor zelfstandig ondernemers die door de bomen hun unieke bos niet meer zien. Speciale aandacht voor: Personal branding, positioneren als expert, informatieproducten, online – social media marketing, non-fictie boek schrijven, persoonlijke ontwikkeling, werken met passie.

Ik ben heel trots dat ik onlangs genomineerd ben voor de Dutch Small Business Blog Award: http://www.socialmediaevent.nl/2010/05/29/stem-op-meer-advies-van-m...
Lezers die mijn blog waarderen, kunnen nog tot 10 juni (12.00 uur) stemmen. Neem je een kijkje op mijn blog? Of stem je?
Op mijn weblog http://hradviseur.wordpress.com schrijf ik columns over personeelszaken voor o.a. MKB ondernemers, vakgenoten, en overige belangstellenden.

Op mijn weblog http://ingrijpen.wordpress.com schrijf ik columns over arbeidsmarkt(politiek) gerelateerde onderwerpen en onderwerpen die betrekking hebben op complexe personeelsdossiers.

Twee wekelijks schrijf ik columns voor deondernemer.nl

RSS

MKBNED Agenda

© 2012   Gemaakt door Michel Eek.

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden